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「非常時期要共體時艱！」主管情緒勒索該如何停止惡性循環

讓你半強迫加班、無形討好主管、接下超出負荷的工作，都是因應上述句子所做出的反應。 「理解」這些情情緒勒索的情境，從他人的掌控行為（controlling behavior）跳脫出來 ...

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