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排班制 離職
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【人力資源管理】2月離職計算方式
如勞資雙方在到職時沒有特別約定大小月天數計算方式不同(實務上多數不會特別約定),按照《民法》第123條規定,不分大小月一律都是用月薪除以「30日」來算得月薪制的一天 ...
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「排班制 離職」
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