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拒絕資遣
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雇主可否片面拒絕後再以合意資遣方式終止契約?!
【本所回覆】 一、現行法令規範性別工作平等法(下稱性平法)第17條第1項規定:「前條受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,除有下列情形之一,並經主管機關同意者 ...
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