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懲戒解僱
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資遣原因怎樣才合法?5大資遣條件不可不知
所以當雇主用《勞基法》第11條資遣勞工,需要支付資遣費,但於懲戒解僱,勞工要負多數的責任,就不受資遣費的保護。 一言以蔽之,《勞基法》第11條規定的 ...
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「懲戒解僱」
的人也找了:
工作態度不佳可以開除嗎
解雇員工技巧
勞基法第11條裁員解僱第12條懲戒解僱
被公司解僱
違反勞動契約或工作規則情節重大者
勞動基準法第11條第二款
非法解雇
開除員工公告