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惡意離職 存證信函
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老闆要跟我拿之前簽的合約,否則不給離職,請問這是否合理?
雇主如果不給你離職,不用去吵,請第一時間發存證信函通知雇主,說明你是自請離職,且依公司書面章程規定辦理交接,因此依法終止勞動契約,如果雇主拒絕讓 ...
確定!
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「惡意離職 存證信函」
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