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勞工遭非法解僱的救濟方式 - 張清浩律師的部落格

證明，通常以離職證明書之形式為之，存證信函、公告，亦無不可。如果終止契約之書面證明文件，並未記載終止契約之理由及其法律依據，勞工最好要求雇主記明 ...

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