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惡意離職存證信函
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勞動面面觀診所藥師實務面討論分享
『惡意資遣』,勞工可以不予接受,而採取適當的法. 律行動。 三、首先:1、存證信函2、向各地勞工局申請調解3、 ... 雇主如果資遣勞工,必需出具非自願性離職證.
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