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惡意離職存證信函
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勞工如何運用存證信函? - 勞動視野工作室
應注意的是,透過存證信函發出的表示具有法律效力,且該存證信函就是用來證明該法律效力的證據,例如小王因為雇主一再積欠加班費而決定離職,此時小王 ...
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「惡意離職存證信函」
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