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[勞資] 被惡意資遣及訴訟的一些心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊

被告公司雖於系爭資遣通知書以勞基法第11條第5款 為資遣理由，然因原告上述 ... q2520q: 司，而且確認後勞工局那邊應該還會有罰款+記錄 03/29 14:18.

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