你即將離開本站

並前往https://www.qili-law.com/----7.html

非法資遣,惡意資遣, 違法解僱| 專業勞資律師- 林柏男律師

雇主在符合勞基法第12條才可以解雇勞工（不用付資遣費），或是符合勞基法第11條才可以資遣員工（要付資遣費）。因此，遇到雇主的惡意資遣、​非法資遣，勞工是可以保障自己 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「惡意資遣罰款」的人也找了：

  1. 惡意資遣精神賠償
    2.
  2. 惡意資遣賠償
    3.
  3. 惡意資遣定義
    4.
  4. 被公司惡意資遣ptt
    5.
  5. 資遣通報流程
    6.
  6. 違法資遣申訴
    7.
  7. 不當解雇訴訟
    8.
  8. 資遣員工流程
    9.