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惡意資遣罰款
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遇上減薪怎麼辦?法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂
可以不經預告終止與雇主的勞動契約,並請求資遣費。 減班休息須先勞資協商,基本工資照領. 如果雇主不減薪,而是要求減少工時變相 ...
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