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勞基法案例分享勞基法與勞資訴訟案例解析 - 臺南市職安健康處

伍L公司電話銷售人員不當搶件惡意業務不誠信行為之解雇爭議案 ... 而繼續維持其僱傭關係，公司資遣勞方，符合勞動基準法第11條第5 款規定。

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