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惡意曠職
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員工無故曠職與擺爛之規定
勞基法第12條第1項第6款: 雇主得不經預告終止契約六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。 雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定 ...
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「惡意曠職」
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