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惡意曠職
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<重要法令>勞資糾紛雇主謊報外勞行蹤不明 - 鼎力國際開發有限 ...
依現行外籍勞工行蹤不明失去聯繫認定原則,若外籍勞工於連續曠職3日內,因勞資爭議或 ... 發展署進一步說明,若接獲外籍勞工申訴遭雇主惡意謊報行蹤不明,會立即進行 ...
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「惡意曠職」
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