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人格特質,情緒勒索,工作投入,工作壓力與工作滿足之關係

本研究之目的在於探討馬基維利主義、知覺顧客情緒勒索、工作投入、工作壓力與工作滿意之關係研究；資料分析為階層迴歸分析法，樣本收集採用立意抽樣法，有效樣本為412 ...

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