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敲破「職場天花板」，不只是女性責任！消除「性別偏見」

第一步，就是讓員工正確理解何謂「性別偏見」（gender bias），以及它帶來的負面影響。 企業得讓員工明白，職場的「性別歧視」不只對女性造成傷害，男性也在受害之列。

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