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子女未滿3歲母親申請減少工時勞動部統計：僅3.6％申請

根據「性別工作平等法」第19條，受僱於僱用30人以上雇主的受僱者，為撫育未滿3歲子女，可向雇主申請「每天減少工作時間1小時；減少的工作時間，不得 ...

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  1. 撫育不滿3歲的子女可以調整工作時間
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  2. 受僱者為撫育未滿3歲子女可任意向雇主申請調整工作時間即使影響公司營運也沒關係
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  8. 性別工作平等法第22條
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