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【宇恒週報】111年1月18日施行之性別工作平等法修正介紹與 ...

性別工作平等法 增訂第19條第2項規定，勞工受僱於30人以下之事業單位，有照顧3歲以下子女之需要，得經協商雙方合意調整工作時間或減少工作時間1小時， ...

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  1. 撫育不滿3歲的子女可以調整工作時間
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  2. 受僱者為撫育未滿3歲子女可任意向雇主申請調整工作時間即使影響公司營運也沒關係
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  3. 性別工作平等法第19條
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  4. 性別工作平等法申訴
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  5. 性別工作平等法施行細則
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  6. 性別工作平等法適用對象
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  7. 勞動部性別工作平等法
    8.
  8. 性別工作平等法第22條
    9.