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性別工作平等新觀念 - 宜蘭縣政府

答：一般而言，職場性騷擾分為下列兩種情形：(性別工作平等法第12條) 1.受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視的言詞或行為，對其造成敵意性、 ...

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