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性別工作平等法- 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會

代表雇主行使管理權之人或代表雇主處理有關受僱者事務之人，視同雇主。要派單位使用派遣勞工時，視為第八條、第九條、第十二條、第十三條、第十 ...

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