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工讀生時薪勞健保
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雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
勞保 只要是僱用5人以上的雇主,不論是工讀生或正職員工,都要在勞工到職日替他們投保。然而,工讀生屬於勞動法令所稱的「部分工時勞工」,只是工時比正職員工短,但一般而 ...
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「工讀生時薪勞健保」
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