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關於「過勞」與「責任制」_焦點論述_勞動論壇_++

... 不合理之勞動條件約定。再加經濟景氣不佳，勞工為保住工作權飯碗，往往隱忍 ... 不適用勞基法之每日8小時工作之限制。 再者，我們勞工自己也應自我深思 ...

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