你即將離開本站

並前往https://followme.law/posts/notice-period

離職預告期超完整解析！定義、算法一篇搞定！

如果雙方簽訂的是「不定期契約」，離職可以隨時提出，但須要遵守勞基法第16 條第1 項規定告知雇主。 勞基法第16 條第1 項：「繼續工作3 個月以上1 年未滿 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「工作量不合理勞基法」的人也找了：

  1. 拒絕增加工作量
    2.
  2. 勞基法工作內容不符
    3.
  3. 工作量不合理ptt
    4.
  4. 勞逸不均如何處理
    5.
  5. 工作分配不均勞基法
    6.
  6. 不合理工作指派ptt
    7.
  7. 公家機關工作分配不均
    8.
  8. 工作分配不均ptt
    9.