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工作量不合理勞基法
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非法資遣,惡意資遣, 違法解僱| 專業勞資律師- 林柏男律師
目錄依勞基法的規定,雇主不可以隨意終止勞動契約。雇主在符合勞基法第12條才可以解雇勞工(不用付資遣費),或是符合勞基法第11條才可以資遣員工(要付資遣費)。因此 ...
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