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工作量不合理勞基法
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公務員加班時數限制及加成應比照勞動基準法規定
等等業務量大的縣市政府大樓,有多少人還在加班),工作那麼多哪有時間補休,限時6個月不補休就消失,到底是什麼道理,公務員過勞講坦白沒有任何保障,勞工過勞,雇主至少要 ...
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拒絕增加工作量
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