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工作量不合理勞基法
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老闆增加和原本職務不相干的工作,還嗆是『責任制』!該怎麼 ...
其實我常說勞動契約是企業的保護機制,這句話我說了很多次,但仍有企業鬼打牆不願意簽立,以此案來說,調動員工在勞基法中已有很明確的規範,如果有了員工 ...
確定!
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「工作量不合理勞基法」
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