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工作量- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享

... 合理性以及必要性，這樣才合乎法律規定。。 如果雇主要用扣薪當作懲處員工的規則，要注意勞基法的規定。 依照《勞基法第26條》雇主不得「預扣」勞工的 ...

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