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團隊懶散沒動力、還愛搞小圈圈？2個錯誤領導讓組織加速崩壞

新手主管常見的錯誤領導方式：因為不想顯得自己太專制，會將設願景、目標或策略這些工作分派出去，但這樣做往往鑄下大錯！身為主管，你有責任為團隊 ...

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