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顛覆傳統的「離職獎金」 | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

很多公司為了留才，會給特定人才「留任獎金」（Retention Bonus），亞馬遜卻反其道而行，推出每年讓員工自主選擇的「離職獎金」（Pay To Quit）：員工每年會收到公司的 ...

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