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離職拿不到業績獎金怎麼辦？勞基法有規定！ | 創健

換句話說，就是當初員工進入公司前，在雙方工作契約中有簽訂的報酬，即使員工離職，雇主還是得支付當初所簽訂的報酬。 另外，如果公司有明定每月的業績獎金，例如業績破10 ...

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