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[問題] 服務業無法配合排班- 資遣或是解雇? - 看板HRM

也想請教版上大大們的建議，這樣的員工， 公司能合法以資遣(不適任)或解雇的方式處理嗎? 若以資遣(不適任)方式，我們該提出什麼樣的證明才站得住腳?

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