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新員工組織社會化：從早期適應到離職意圖的影響機制研究

Hitlan等(2009)的研究則提出不同來源的排斥對負向行為的不同影響:來自同事的排斥與 ... 此外,Ferris等(2008)的研究結果還顯示,職場排斥與員工的離職意願及工作搜尋行為 ...

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