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勞動基準法之適用對象 - 碩豐法律事務所

所稱其他所定勞動條件，係指工作時間、休息、休假、安全衛生、福利、加班費等而言（參見勞動基準法施行細則第50條規定）。據此，公務員兼具勞工身分者，其 ...

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