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「三節獎金」不受勞基法保障？ - 律鏡Juriscope

勞動基準法施行細則第10條第 3款規定：. 本法第二條第三款所稱之其他任何名義之經常性給與係指左列各款以外之給與。 三、春節、端午節、中秋節給與之節金。

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