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行政解釋-承保部分-(五)投保薪資 - 勞動部勞工保險局

至勞動基準法施行細則第10條規定之獎金，倘係雇主所為非經常性之給與、或單方目的且給付具有勉勵、恩惠性質之給與，則不計入月薪資總額。另符合「勞務對價 ...

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