pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞 基 法施行細則 第 10 條
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.tba.org.tw/%E5%85%B6%E4%BB%96/%E5%AF%A6%E5%8B%99%E8%A6%8B%E8%A7%A3%E8%A9%95%E6%9E%90/%E6%96%87%E7%AB%A0%E9%A1%9E%E5%88%A5/%E8%A1%8C%E6%94%BF%E6%B3%95/%E8%A1%8C%E6%94%BF%E6%B3%95%E9%99%A2%E5%A6%82%E4%BD%95%E5%88%A4%E6%96%B7-%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%8D%8E%E9%87%91-%E6%98%AF%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%B7%A5%E8%B3%87/
行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資? - 台北律師公會
判斷工資之法律標準,已規範於勞動基準法(以下稱勞基法)第2條第3款,工資之定義 ... 而獲得之報酬之性質,依勞動基準法第2條第3款暨施行細則第10條規定,應屬工資 ...
確定!
回上一頁
查詢
「勞 基 法施行細則 第 10 條」
的人也找了:
勞基法第10條
勞基法第10條之1
勞基法第11條
勞基法第2條
勞基法第20條
勞動基準法施行細則 第 9 條
勞基法29條
勞基法第12條