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勞基法14條
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哪種勞工,可能連續上班12天?勞動部對勞基法7休1的解釋
此次修法放寬標準, 經中央目的事業主管機關同意,且為中央主管機關指定的行業,可鬆綁成「14休4(包含例假日和休假日)」 。改完之後,符合條件的企業 ...
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