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資遣和解僱差在哪？資遣費和預告期怎麼算？ - 經理人

停止勞動契約，區分為《勞動基準法》第12 條：解僱，以及《勞動基準法》 ... 第14 條指的是可歸責雇主的因素，所以勞工可以不經預告終止勞動合約。

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