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民法§489 vs 勞基法第14條第1項第6款之終止勞動契約比較

最高法院110 年台上字第22 號民事判決. 按當事人之一方，遇有重大事由，其僱傭契約，縱定有期限，仍得於期限屆滿前終止之，民法第489條第1項定有 ...

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