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勞基法14條資遣費
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勞工被不當解僱的法律探討
所謂留職停薪,勞動基準法並無明文規定,解釋上乃使原本繼續性的勞動契約處於暫時 ... 之理由(勞基法第十四條第一項第六款),終止勞動契約,請求雇主給付資遣費。
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