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勞工不想留任，得否請求資遣費？ - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

（二）勞工依勞動基準法第14條之規定，不經預告終止契約，準用勞動基準法第17條規定者。（三）事業單位改組或轉讓時，非新舊雇主商定留用勞工之被資遣勞工。本案，僅公司 ...

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