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員工只要離職，就可以請求資遣費及預告工資嗎？ @ 法律保護 ...

一、小華到公司工作滿三個月，因雇主違法未幫其加保勞健保，而依勞基法第14條之規定與雇主終止勞動契約，此時雇主是否需給付小華預告工資及資遣費？

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