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被資遣後有哪些勞工權益可爭取？資遣費又該如何計算？

[14] 勞動基準法第17條第1項：「雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費： 一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月 ...

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