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個別勞工法─理論與實務 - 第 427 頁 - Google 圖書結果

這樣的解釋,使得第 13 條本文規定只提供相對的保護而已,亦即:如果是針對產假勞工,雇主只需遵守預告期間及給付法定資遣費數額;如果是針對勞基法第 59 條第 2 款規定之 ...

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