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淺談離職、資遣及解僱- 傑報人力資源服務集團

可知員工要離職，是不需要法定事由的，惟仍須依照到職時間而有預告期的規定，以方便雇主能夠找人交接。 （二）被迫離職：依據勞基法第14條第1項第1～6款 ...

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