你即將離開本站

並前往http://www.factory.org.tw/upload/news/Activity/2738/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%A5%91%E7%B4%84%E5%B0%88%E8%AB%96%E8%88%87%E6%B3%95%E6%A2%9D%E8%A7%A3%E6%9E%90.pdf

勞動契約專論與法條解析

約」，其區別之實益及法律效果在於依據勞基法第18條第2款之規定，. 若屬「定期契約」期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工. 資及資遣費。

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法第18條」的人也找了：

  1. 勞動基準法第15條
    2.
  2. 勞動基準法第16條
    3.
  3. 勞動基準法第14條
    4.
  4. 勞動基準法第11條
    5.
  5. 勞基法第12條
    6.
  6. 勞基法第20條
    7.
  7. 勞基法離職
    8.
  8. 勞 基 法 試用期
    9.