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勞基法第14條
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勞工得否終止契約,請求資遣費並認定為「非自願離職」?
分別為勞動基準法第14條、第17條及就業保險法第11條第3項定有明文。 是雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者,勞工雖得自知悉其情形之日起三 ...
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