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勞工達人／依據所得稅法第十四條第三類薪資所得的規定 - 隨意窩

發問者： 匿名 ＝＞想請問如果公司硬性禁假算是違反勞基法嗎契約工就沒有平等的待遇嗎正常上班時數是8小時那如果一天12小時的班後面4小時，是否也依照一般時薪算呢?

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