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勞基法第14條
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怎麼樣勞工才能合法離職? - 法律百科
勞動基準法第14條 第1項:「有下列情形之一者,勞工得不經預告終止契約: 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示,使勞工誤信而有受損害之虞者。 二、 ...
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