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雇主片面更改勞動契約勞工如果不同意，可依勞基法第14條第1 ...

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。 三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善 ...

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